平成16年5月30日に設立した不動産会社であり、オフィス仲介や商業店舗・リテールのリーシング・不動産売買仲介を中心に、その他、収益物件の保有、貸会議室の運営事業等を展開しています。


 


<企業理念>
NSEグループそして一人ひとりは 自らが起点となって街に灯を拡げ人と社会が互いに輝く世界の実現を目指す。
グループスローガン・・・
「街に灯を」

<企業理念について>
NSEグループそして一人ひとりは
すべての原点でありゴールである企業理念の実現に向けて会社と社員は「個」としての主体的な当事者意識を
持ち続けたいと考えています。

自らが起点となって
物事はすべて自分から始まると同時に自分から始めることができると信じています。
自分が出発点だからこそ、すべては自分事です。
だからこそ、もらうのではなく、まず自分から与えることが大切です。
そのため、無いものを満たすのではなく、自分のあるものを活かすことから始めます。
つまり、「生き様」を磨き、まず自分が「灯」となることが大切だと考えています。

街に灯を拡げ
「灯」とは想いであり行動であり、自らが未来のリーダーとなることです。
そのため、まず自らをリードし、自分たちの行動や考え、想いを、先を明るく照らす温度感のある「灯」として発信します。
その「灯」をすべてのステークホルダーともに拡げ、自分たちの位置する「街」を活性化し、明るく元気にしていくことが、 「世直し」に貢献することだと考えています。
ともに灯を拡げていくなかで、ステークホルダー自身にも「灯」が拡がります。
自らが灯として輝きを確信できる体験やきっかけとなるようなVALUEのある機会の創出と提供を通じて、「灯」として輝けるようなIMPACTのある貢献をし続けることを目指したいと考えています。

人と社会が互いに輝く世界の実現を目指す
自分たちが起点となった「灯」を発信し、「灯」が拡がるなかでの「灯」と「灯」の共振は、人と社会もまた共振し互いに輝くことに貢献するものだと信じています。
そして、「次代」にはよりグローバルが進むため、日本だけでなく「世界」レベルでも人と社会が互いに輝くことに貢献したいと考えています。
「次代」と「世界」に向けてだからこそ、短期ではなく長期に渡る貢献が必要だと考えています。
そのため100年という長期に渡った貢献の継続を前提とし、すべてのステークホルダーとともに「恩送り」に貢献するために、すべてのステークホルダーと互いの存在感と存在価値を高め合いながら、ともに歩みながら、ともに持続可能な成長を目指したいと考えています。





「自分が活きる一生働きたい会社」を目指す
NSEの考える「自分が活きる一生働きたい会社」とは、
社業に通じながら、もしかしたらこのために自分はこの世に生を受けたのかもしれない、 自分だからこそ活かせるのかもしれないと思えるような「使命」との出会いの機会が生まれ、 自分が支えられ期待と成長を感じるなかで、個人と会社の共振現象によって実現に向かい、 だからこそ大切にし続けたいと、結果として思える会社。


NSEが「自分が活きる一生働きたい会社」 に向けて100年間目指す姿とは、
世界が当たり前のGlobal Nativeであること
VALUEのある機会の創出と提供をしながらとことん楽しくとことん夢中であること 
IMPACTのある貢献をする大切な「あなた」と未来のための組織であること
人類の可能性には限りも終わりも無いと信じるからこそのLimitless Possibilitiesの人間尊重であること

そして、「自分が活きる一生働きたい会社」を「灯」として拡げ、
互いの灯の共振現象の輝きで世界を照らすことで、理念の実現を目指します。






<中期経営ビジョン@>
          オフィス・リテールの事業用賃貸不動産仲介において
      「まず一番に声がかかる存在」

          30年後:アジアにおいて実現を目指す
          10年後:日本において実現を目指す
           3年後:関西において実現を目指す

<中期経営ビジョンA>
          1.ナンバーワンの存在価値 (VALUEのある機会の創出と提供ができること)
            価値の創造→「新しい当たり前の創造」
          2.オンリーワンの存在感 (IMPACTのある貢献ができること)
            価値の変革→「まだ気付かない価値の開発」












NSEでは、理念・ビジョンの実現のために、ヒエラルキー重視のピラミッド型の三角形ではなく、
従業員・顧客・地域社会を下支えし輝かせる逆三角形の組織構造で企業活動を行っています。








「自分が活きる一生働きたい会社」「まず一番に声がかかる存在」「在り方としての逆三角形の組織図」
 の実現に向かうためにどう考えどう行動するかを指針として定め浸透に努めています。


1.まず「与える」ことから始めます。
2.お客様の「ありがとう」を集めます。
3.常に「スピード感」を意識します。
4.情報は必ず「共有」します。
5.毎日「整理整頓」します。
6.「すぐやる」を徹底します。
7.「5分前行動」を徹底します。
8 「予定作成」に時間をかけます。
9.職場の「調和」を大切にします。
10.「明元素」を大切にします。
11.「VALUE&IMPACT」を意識します。
12.自分の「在り方」と「やり方」を追求し続けます。






















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